転職で引っ越しする際のベストタイミングとは？スケジュールやチェックポイントも紹介

「転職活動と引っ越しは、どちらを先に行うべきなのだろうか」と悩む人も多いのではないでしょうか？

転職に伴い引っ越しする際は、基本的に転職先から内定が出た後がベストです。

引っ越しのタイミングを誤ると、賃貸物件の審査に通らなかったり、入社日に間に合わなかったりするリスクが発生します。

この記事では、転職による引っ越しのベストなタイミングやその理由、具体的なスケジュールを解説します。

事前に確認しておきたいポイントについても紹介しているので、転職で引っ越しを検討している人は、ぜひ最後までご覧ください。

転職による引っ越しは内定後がベスト！

転職に伴う引っ越しは、基本的に内定後かつ入社前に行うのがベストです。

その理由については、以下のとおりです。

• 入居審査に通りやすい
• 転職先が限定されない
• 家計の負担が少ない

それぞれ詳しく見ていきましょう。

内定をもらってから引っ越し先を探すと、賃貸物件の入居審査に通りやすくなります。

賃貸物件の入居審査では、入居者の家賃の支払い能力の有無を調べられます。

内定通知書があれば、転職後の安定した収入をオーナーに証明することが可能です。

転職先が決まっていない状態で引っ越し先を探しても、収入の目処が立っていないため、オーナーから入居を断られる可能性が高くなります。

転職活動中に引っ越し先を決めてしまうと、その賃貸物件から通勤できる範囲の企業にしか応募できません。

しかし、内定後に引っ越し先を探すようにすれば、転職先が限定されずに済み、選択肢が広がります。

もし、希望する転職先が遠方の場合は、オンライン面接が可能であるかを確認すると良いでしょう。

内定後に引っ越しを始めることで、家計への負担を最小限に抑えることが可能です。

転職活動中に引っ越してしまうと、収入が決まっていない状態で初期費用や家賃・光熱費などの支払いが必要になり、家計の負担が大きくなります。

内定後であれば、転職後の収入を考慮したうえで物件探しができるため、計画が立てやすくなります。

転職で引っ越しする際の最適なスケジュール

転職に伴う引っ越しをスムーズに進めるには、入社日から逆算して計画することが重要です。

入社日までの具体的なスケジュールをまとめると、以下のようになります。

転職先が決まってから勤務先の会社を退職する場合、民法では退職日の2週間前までに退職の申し出を行う必要があると定められています。（※）

しかし、勤務先の就業規則には、1か月前や1.5か月前に申告すべきと定めている場合もあるため、トラブルにならないように事前に確認しておきましょう。

なお、このスケジュールはあくまで目安となり、賃貸物件の入居日や転職先の入社日によって前後する可能性があります。

入社日までに引っ越しを終わらせるように、余裕を持って進めることが重要です。

部屋探しから引っ越しまでのさらに具体的なスケジュールや、スムーズに進めるポイントを知りたい人は、以下の記事もあわせてご覧ください。

関連記事：部屋探しはいつから始める？部屋探しをスムーズに進めるポイントを解説

（※）e-GOV法令検索｜民法第六百二十七条

転職で引っ越しする際に事前に確認しておきたいポイント

転職で引っ越しする際は、転職先に以下のポイントをあらかじめ確認しておきましょう。

• 入社日を相談できるか
• 住宅手当があるか
• 社宅・寮があるか

それぞれ詳しく解説します。

転職先の入社日を調整できると、引っ越しのスケジュールを立てやすくなります。

引っ越しの準備は、通常1〜2か月程度かかるため、内定後に入社日について転職先と相談しておくことがおすすめです。

多くの企業では、引っ越しに必要な準備期間を考慮して、入社日を柔軟に調整できます。

入社日までのスケジュールに余裕がないと、部屋探しの時間が短くなります。

また、入社日までに研修などで出社する必要があるかについても確認しておくと良いでしょう。

転職先に住宅手当がある場合、住宅手当の金額を考慮したうえで自分に合う家賃の賃貸物件を選べます。

家賃の上限を引き上げると、より条件の良い賃貸物件を検討できます。

想定していた家賃の賃貸物件を選んだ場合は、住宅手当分を貯蓄に回すことが可能です。

住宅手当の支給条件や金額は、内定時に必ず確認しましょう。

転職先の社宅や寮が利用できる場合、以下のようなメリットがあります。

• 一般の賃貸物件よりも初期費用が安い
• 相場よりも家賃が安い
• 物件探しの手間がかからない

ただし、社宅や寮によっては入居条件や規則があり、プライバシーの面で制約があるケースも考えられます。

また、社宅や寮があっても、空室状況によっては入居できないこともあるため、早い段階で確認しておきましょう。

転職による引っ越しでよくある質問

転職による引っ越しでよくある質問を3つ紹介します。

• 転職先の入社日に引っ越しが間に合わない場合はどうする？
• 転職で引っ越す際にかかる費用は？
• 転職と引っ越しを同時に進めても良い？

それぞれ詳しく見ていきましょう。

入社日に引っ越しが間に合わない場合は、転職先に相談しましょう。

入社日を調整できる場合は、確実に引っ越せる日程で組み直しましょう。

入社日を延期できない場合は、一時的に短期賃貸マンションやビジネスホテルを利用する方法があります。

転職で引っ越す際は、主に以下の費用が発生します。

なお、2〜4月は引っ越し費用が割高になりやすいため注意しましょう。

転職活動と引っ越しを同時に進めても、多忙でどちらも中途半端になってしまう可能性が高いため、転職先から内定をもらってから引っ越しを進めるのがおすすめです。

転職が決まってすぐに部屋探しを始めたい場合は、事前に賃貸物件の希望条件の整理や、気になる賃貸物件をピックアップしておくとスムーズに進められます。

まとめ

転職で引っ越しする際は、内定後がベストなタイミングです。

入居審査に通りやすく、転職先の選択肢も広がり、家計の負担も抑えられます。

具体的なスケジュールとしては、内定が決まってから不動産会社に訪問して賃貸物件の内見を行い、入社日の1週間前には引っ越しを完了させておくと良いでしょう。

転職先が決まった際は、住宅手当の有無や入社日の調整が可能かなど、事前に確認しておくのがポイントです。

転職先から内定をもらって、余裕を持って引っ越しができるように、計画的に進めましょう。